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押题试卷二

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试题序号

17

以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款

A、社会保险
B、劳动合同期限
C、试用期
D、工作内容
E、保守用人单位的商业秘密

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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

A、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行
B、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的80%执行
C、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同所其代
D、按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与用人单位之间的关系
C、管理劳动力方面的关系
D、社会保险方面的关系

颁布世界上第一部限制成年男工工时的法律是

A、英国
B、法国
C、瑞士
D、新西兰

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